Från vänster Ing-Mari Sjöblom, Region Örebro län, Maria Andréasson, Region Örebro län, Bosse Liljeblad, Arbetsförmedlingen, Sandra van Eijk, Länstrafiken och Pernilla Lundberg, Lindesbergs kommun.
LINDESBERG. Nu gör Arbetsförmedlingen, Region Örebro län, Lindesbergs kommun, Länstrafiken och några industri- och verkstadsföretag gemensam sak för att hitta personal. I samband med Lindedagen den 10 maj anordnas nämligen ett seminarium för särskilt inbjudna.
– Det gäller att hitta okonventionella sätt att jobba på, säger Bosse Liljeblad på Arbetsförmedlingen.
Ur Arbetsförmedlingens databas över inskrivna klienter har Bosse Liljeblad, tillsammans med kollegor i hela länet, plockat ut 150 personer som kommer att inbjudas till jobbseminariet i samband med Lindedagen. De inbjudna kommer under seminariet att få en presentation av de olika arbetsgivarna samt få möjlighet till mingel. Samtliga inbjudna kommer från kommuner utanför Lindesbergs kommun och Länstrafiken bjuder på buss- eller tågresan till och från Lindesberg.
– Det finns ett behov av arbetskraft idag det kommer att finnas ett behov i framtiden, säger Bosse Liljeblad.
Seminariet kommer att äga rum innan Lindedagen startar vid scenen och i ett speciellt mässtält i Oscarsparken i Lindesberg.
– Vi går ihop för att marknadsföra Lindesberg, säger Pernilla Lundberg på Lindesbergs kommun. Vi måste sänka våra krav och tror istället att det personliga mötet är ett bra sätt att hitta rätt personal.
– Vi inom Region Örebro läns verksamheter har ju oftast krav på utbildning, så vi tänker lite mer långsiktigt, säger Ing-Mari Sjöblom. Genom att vara med sår vi ett frö för framtiden och eftersom många av de inbjudna är unga kanske en del kan tänka sig en utbildning.
– Jag tror att det här är en bra idé, säger Bosse Liljeblad. De inbjudna har plockats ut därför att de har en bakgrund som kan passa in för de typer av arbeten som finns hos Region Örebro län, Lindesbergs kommun, Meritor, LindeMaskiner och MaxiDoor.